Para fortalecer a coesão da equipe, melhorar o entendimento mútuo entre os membros da administração e levar adiante a excelente cultura corporativa da empresa, Fushizk  organizou com sucesso uma atividade especial de formação de equipe de gestão de 13 a 14 de junho de 2026. Com foco na experiência, colaboração e cordialidade, a atividade de dois dias permitiu que todos os funcionários de gestão participantes relaxassem completamente, aprofundassem o entendimento tácito da equipe e estabelecessem uma base sólida para o subsequente desenvolvimento eficiente do trabalho da empresa.

Diferente das atividades tradicionais de team building com jogos e processos fixos, este evento adotou uma experiência prática de catering com o tema “Autossuficiência traz abundância”. Todos os membros da gestão participaram ativamente e formaram uma equipe temporária eficiente e com clara divisão de trabalho. Alguns funcionários atuavam como chefs profissionais especializados na confecção de iguarias diversas, alguns atuavam como auxiliares responsáveis ​​pelo preparo de ingredientes e trabalhos auxiliares, e outros atuavam como sanitaristas que se encarregavam da limpeza e manutenção ambiental do local. Todos aproveitaram ao máximo seus respectivos pontos fortes e talentos, cooperaram estreitamente uns com os outros e, finalmente, fizeram um banquete rico e delicioso por meio de esforços conjuntos. No processo de preparação das refeições em conjunto, todos comunicavam livremente e ajudavam-se mutuamente, quebrando as barreiras convencionais de trabalho e apresentando um espírito de equipa positivo e unido.

Aderindo à calorosa cultura corporativa de “tratar os funcionários como família” e ao espírito central de “começar bem e terminar bem”, Fushizk defende um desenvolvimento equilibrado do trabalho e da vida de cada funcionário. Para tornar a formação da equipe mais calorosa e humanizada, a empresa incentivou especialmente os colaboradores a trazerem seus familiares e filhos para participarem da atividade. A participação de famílias e crianças acrescentou vitalidade e alegria infinitas a todo o evento. Todo o cenário de atividades foi preenchido com um ambiente harmonioso, descontraído e acolhedor, permitindo que cada funcionário e sua família sentissem o carinho e o carinho da grande família Fushizk.

Esta atividade personalizada de formação de equipes de gestão alcançou resultados notáveis. Na experiência interactiva descontraída, todos os membros da gestão eliminaram ainda mais as barreiras de comunicação, melhoraram a compreensão tácita, a capacidade de coordenação e a compreensão mútua dentro da equipa. Isso não apenas aliviou a pressão de trabalho da equipe de gestão, mas também condensou a força da equipe e a cognição unificada da equipe. No trabalho futuro, a equipa de gestão manterá o estado unido, colaborativo e positivo obtido com esta actividade, dedicar-se-á ao próximo trabalho intensivo com maior entusiasmo e trabalho de equipa mais eficiente, liderará a equipa da empresa para avançar de forma constante e criar novas conquistas para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.